AEC 2025: La Svolta Che Rivoluziona il Tuo Futuro di Agente!
4 Giugno 2025
Finalmente chiarezza e tutele concrete: il successo nasce dall’unità!
Cari Agenti,
Oggi, 4 giugno 2025, AAEECC 2025 è la Svolta. E’ stato sottoscritto il nuovo Accordo Economico Collettivo (AEC) per il settore del commercio, che ridefinisce i rapporti tra agenti di commercio e aziende mandanti.
Un risultato straordinario, frutto di un lavoro congiunto e, soprattutto, di un’unità d’intenti che ha permesso di superare ogni ostacolo. USARCI, insieme alle principali organizzazioni di categoria, ha partecipato attivamente a questo tavolo negoziale, dimostrando che quando non ci si fa concorrenza interna, si ottengono risultati concreti per tutti!
Questo nuovo AEC non è solo un aggiornamento, ma una vera e propria rivoluzione che attualizza il contratto di agenzia all’evoluzione del mercato. Il suo obiettivo è chiaro: rendere il rapporto tra agente e casa mandante più stabile, duraturo e produttivo.
Ecco le innovazioni che cambiano il gioco per la nostra professione:
Provvigioni sull’Online:
Finalmente Riconosciute! Per la prima volta, si sancisce esplicitamente il diritto alla provvigione anche sulle vendite online. Questo valorizza il concetto di esclusiva di zona e la tua attività di promozione diffusa, che oggi si conclude anche tramite e-commerce. Abbiamo fatto capire alle case mandanti che la tua promozione genera valore anche sul web, e questo valore ora ti viene riconosciuto!
Tutele per le Società di Persone:
Se operi in forma di società di persone, ora hai il diritto alle indennità in caso di pensionamento o invalidità del socio. Un passo avanti fondamentale per la sicurezza e la pianificazione del tuo futuro.
Contratto al Passo con i Tempi:
L’intero testo dell’AEC è stato sottoposto a una manutenzione normativa approfondita. È stato reso più attuale e rispondente alle esigenze concrete di mandanti e agenti, con una revisione sostanziale delle variazioni contrattuali per bilanciare le esigenze del mercato.
Maggiore Equità e Tutele:
Tutte le somme corrisposte dalla casa mandante sono ora computabili ai fini del calcolo dei singoli istituti contrattuali. Il calcolo delle indennità di fine rapporto è stato reso più equo, e sono previste maggiori tutele per gli agenti in caso di malattia, maternità e paternità.
Protezione per i Giovani Agenti:
Una novità importante per le nuove generazioni, è stata introdotta una limitazione all’uso dei contratti a tempo determinato. Un passo avanti per dare maggiore stabilità ai giovani che entrano nel settore.
Trasparenza Totale:
È stato rafforzato l’obbligo per la preponente di fornirti tutti i dati relativi ai risultati ottenuti nella tua zona di competenza. Questo ti dà la trasparenza necessaria per monitorare il tuo operato e la tua zona.
FIRR Aggiornato:
Un Traguardo Storico! Infine, la notizia che tanti aspettavano, il calcolo del FIRR (Fondo indennità risoluzione rapporto) è stato finalmente aggiornato! Era fermo ai valori del 1989, ben 36 anni fa. Questo significa una liquidazione più giusta e adeguata al valore attuale del tuo lavoro e dei tuoi contributi.
Come è stato sottolineato, “Basta farsi concorrenza in casa. Abbiamo fatto capire e condiviso con le case mandanti le istanze dei nostri iscritti per costruire un rapporto di collaborazione duraturo e proficuo nel tempo per agenti e case mandanti.”
L’USARCI è presente in tutta Italia presso le sedi CISL e pronta a spiegarti e illustrarti ogni dettaglio di questo Nuovo Accordo Economico Collettivo. Non perdere l’occasione di capire a fondo come queste novità cambieranno in meglio il tuo futuro!

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